3月6日，国新资本党委召开2025年度所属党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。公司党委书记、董事长郑则鹏主持会议并讲话，中国国新党群工作部部长周鑫列席督导会议，公司领导班子成员参加会议。

会议采取“述、问、评、测”的方式，5位所属党组织书记围绕2025年党建重点工作落实情况进行现场述职，2位所属党组织书记作书面述职。郑则鹏对现场述职的书记逐一进行点评，公司领导分别提问，参会人员对述职的书记进行测评。

会议指出，2025年，国新资本党委在中国国新党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，积极推动2级巡视整改，深入推进基层党组织质量提升专项行动，公司基层党建工作取得新进展、新成效。

会议要求，2026年是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，国新资本实际运营的第十个年头，也是新一届党委奋进“十五五”的蓄势之年。要紧扣高质量发展主题，奋力实现以“党建2.0”引领保障国新资本扬起改革发展“第二曲线”，确保完成全年经营目标，进一步增强核心功能、提升核心竞争力。一是要坚持一个统领，全面提升政治领导力。深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，着力推动将学习教育成果转化为公司打造“第二曲线”的强大动力。二是要实施思想铸魂工程，完善基本教育机制。抓实抓细基本培训机制落实，构建以问题为导向的党员干部教育培训体系，做到小缺口选题、实战化教学。三是要实施流程重塑工程，完善制度贯通机制。树立大抓基层的鲜明导向，压茬推动基层党组织工作职责流程表、操作指引表等“五张表”的编制完善。四是要实施金融堡垒工程，完善党业融合机制。推进“一支部一品牌”焕新行动，广泛开展结对共建活动，落实落细“党建+业务协同”工作体系。五是要实施队伍锻造工程，完善党管干部机制。加大干部人才培训培养和跨单位、跨领域交流力度，严格党员发展和干部选用工作程序，刚性执行末等调整和不胜任退出。六是要实施以文化人工程，完善文化创建机制。系统总结艰苦创业十年来的改革故事与先进事迹，持续践行“幸福国新”理念，增强员工归属感与凝聚力。七是要实施正风肃纪工程，完善监督执纪机制。强化政治监督，做实日常监督，织密“监督协同”立体网络，打造国新资本廉洁文化品牌。

会议采取“现场+视频”形式召开。中国国新党群工作部有关同志，国新资本总助级领导、各部门负责人、所属企业领导班子成员及党群（组织）部门负责同志，公司职工代表参加会议。